{"id":15995,"date":"2022-09-27T18:53:06","date_gmt":"2022-09-27T18:53:06","guid":{"rendered":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/?p=15995"},"modified":"2022-09-27T19:08:59","modified_gmt":"2022-09-27T19:08:59","slug":"9-descontos-permitidos-no-salario-dos-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/2022\/09\/27\/9-descontos-permitidos-no-salario-dos-trabalhadores\/","title":{"rendered":"9 descontos permitidos no sal\u00e1rio dos trabalhadores"},"content":{"rendered":"

Conhe\u00e7a 9 descontos no sal\u00e1rio do trabalhador que s\u00e3o permitidos por lei<\/h4>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

O sal\u00e1rio do trabalhador \u00e9 o principal direito trabalhista previsto pela CLT. Al\u00e9m de ser o principal direito dos trabalhadores, \u00e9 algo sagrado para quem transpira muito para garantir seu dinheiro dignamente.<\/p>\n

Devido a toda import\u00e2ncia do sal\u00e1rio, muitas vezes os trabalhadores se frustram com o recebimento do seu suado dinheiro ao verificar descontos que \u00e0s vezes nem sabia que existia.<\/p>\n

Nesse sentido, para ajudar os trabalhadores a entender os descontos no sal\u00e1rio, explicaremos 9 dos principais descontos que podem acontecer, de modo a evitar qualquer surpresa j\u00e1 no pr\u00f3ximo pagamento.<\/p>\n

9 descontos permitidos no sal\u00e1rio<\/strong><\/h4>\n

Todos os descontos que citaremos logo abaixo s\u00e3o descontos previstos na CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho), ou seja, s\u00e3o descontos previstos pela legisla\u00e7\u00e3o. Caso voc\u00ea sofra outros tipos de desconto, se atente.<\/p>\n

INSS<\/strong><\/h4>\n

O primeiro desconto e mais conhecido de todos \u00e9 o INSS. Esse desconto \u00e9 feito para que os trabalhadores possam garantir sua contribui\u00e7\u00e3o mensal ao INSS.<\/p>\n

IRRF<\/strong><\/h4>\n

O Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) \u00e9 outro desconto extremamente conhecido e a reten\u00e7\u00e3o \u00e9 realizada conforme a faixa salarial do trabalhador.<\/p>\n

Dependendo do sal\u00e1rio os descontos ocorrem nas seguintes porcentagens: 7,5%, 15%, 22,5%, ou 27,5%.<\/p>\n

Faltas n\u00e3o justificadas<\/strong><\/h4>\n

Sempre que o trabalhador falta ao emprego injustificadamente, por exemplo, n\u00e3o apresentou atestado m\u00e9dico ao ficar doente, a empresa pode descontar o dia ausente do sal\u00e1rio.<\/p>\n

Adiantamento salarial<\/strong><\/h4>\n

Popularmente conhecido como vale, o adiantamento ser\u00e1 descontado do sal\u00e1rio final do trabalhador.<\/p>\n

Vale transporte<\/strong><\/h4>\n

Trabalhadores que utilizam o vale transporte oferecido pela empresa podem ter 6% do valor do vale sobre o seu sal\u00e1rio descontado mensalmente.<\/p>\n

Vale alimenta\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n

As empresas podem descontar at\u00e9 20% do valor total do vale no sal\u00e1rio do trabalhador. Para determinar o valor do vale \u00e9 preciso multiplicar o valor pago di\u00e1rio pelos dias trabalhados dentro do m\u00eas.<\/p>\n

Por exemplo, um vale refei\u00e7\u00e3o de R$ 25 por dia em um m\u00eas onde o trabalhador exerceu atividade por 21 dias, o valor total do vale deve ser R$ 525, desse total 20% do valor pode ser descontado, ou seja, R$ 105.<\/p>\n

Pens\u00e3o aliment\u00edcia<\/strong><\/h4>\n

A pens\u00e3o aliment\u00edcia judicial, que obriga a empresa a descontar o valor no sal\u00e1rio do trabalhador, ter\u00e1 todos os meses o valor da pens\u00e3o descontado pela empresa que j\u00e1 repassar\u00e1 o valor diretamente ao alimentado.<\/p>\n

Plano de sa\u00fade ou odontol\u00f3gico e seguro de vida<\/strong><\/h4>\n

A empresa pode descontar no sal\u00e1rio do trabalhador, os valores de coparticipa\u00e7\u00e3o nos planos de sa\u00fade, odontol\u00f3gico ou em seguros.<\/p>\n

Aviso pr\u00e9vio<\/strong><\/h4>\n

Se porventura o trabalhador que est\u00e1 sendo desligado da empresa, seja opcionalmente, ou devido \u00e0 demiss\u00e3o sem justa causa e que n\u00e3o cumprir o aviso pr\u00e9vio, ter\u00e1 o mesmo descontado do seu acerto.<\/p>\n

Fonte: Jornal Cont\u00e1bil<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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