{"id":1782,"date":"2016-08-25T18:06:37","date_gmt":"2016-08-25T18:06:37","guid":{"rendered":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/?p=1782"},"modified":"2016-09-02T11:35:38","modified_gmt":"2016-09-02T11:35:38","slug":"quem-nao-tem-direito-a-receber-horas-extras-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/2016\/08\/25\/quem-nao-tem-direito-a-receber-horas-extras-no-trabalho\/","title":{"rendered":"Quem n\u00e3o tem direito a receber horas extras no trabalho?"},"content":{"rendered":"

\"Quem<\/a><\/p>\n

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*Resposta de Marcelo Mascaro Nascimento, s\u00f3cio do escrit\u00f3rio Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista e diretor do N\u00facleo Mascaro<\/h5>\n

Alguns empregados est\u00e3o exclu\u00eddos do direito de receber horas extras, mesmo quando ultrapassam a jornada normal de trabalho. \u00c9 o caso, por exemplo, de quem ocupa cargo de gest\u00e3o, como gerentes e diretores, que exercem cargos de confian\u00e7a e recebem um sal\u00e1rio mais elevado em raz\u00e3o de suas maiores responsabilidades, n\u00e3o havendo controle sobre sua jornada.<\/p>\n

Outra hip\u00f3tese de exclus\u00e3o do recebimento de horas extras \u00e9 o funcion\u00e1rio que executa servi\u00e7os externos \u00e0 empresa, desde que n\u00e3o seja poss\u00edvel o controle dos seus hor\u00e1rios. Um funcion\u00e1rio que exerce a fun\u00e7\u00e3o de motorista, por exemplo, mas \u00e9 monitorado via GPS, sendo poss\u00edvel, portanto, o acompanhamento da sua jornada de trabalho, n\u00e3o se enquadraria nessa hip\u00f3tese.<\/p>\n

Al\u00e9m dos exemplos citados, quando existe acordo de compensa\u00e7\u00e3o ou banco de horas, o empregado poder\u00e1 exceder sua jornada normal em um dia e compensar as horas ultrapassadas em outro, sem receber horas extras.<\/p>\n

Fonte: Exame.com<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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