![\"notice\"](\"https:\/\/www.cut.org.br\/images\/cache\/systemuploadsnewsbbca07b0d96da71f459-700x460xfit-d1d7b.jpg\")
<\/p>\nCom duplas as jornadas, mulheres seriam impactadas de forma positiva com a redu\u00e7\u00e3o da jornada sem redu\u00e7\u00e3o salarial. Mas, ainda \u00e9 preciso estabelecer a divis\u00e3o de responsabilidades dom\u00e9sticas na sociedade<\/p>\n
<\/p>\n
A redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho, sem redu\u00e7\u00e3o salarial, luta hist\u00f3rica da CUT, ganhou mais visibilidade com a campanha pelo fim da escala 6 X 1 que, junto a todas as campanhas, lutas e conquistas do movimento sindical ao longo de d\u00e9cadas, ajudou a conscientizar a classe trabalhadora de que, al\u00e9m do trabalho, existe vida. E que \u00e9 fundamental o direito de cada trabalhador e cada trabalhadora ao descanso, lazer, cultura, divers\u00e3o e outras atividades que promovem o bem estar do ser humano.<\/p>\n
Mas o olhar para a redu\u00e7\u00e3o da jornada ganha contornos espec\u00edficos e importantes quando se trata da quest\u00e3o de g\u00eanero. Em uma sociedade que ainda mant\u00e9m em sua estrutura o machismo, o patriarcado, a misoginia, elementos que fazem com que a mulher ainda seja a maior respons\u00e1vel pelo cuidado dom\u00e9stico<\/a>, debater a redu\u00e7\u00e3o de jornada \u00e9, em especial, tema que impacta diretamente na vida das mulheres.<\/p>\n A secretaria da Mulher Trabalhadora da CUT, Amanda Corcino, afirma que \u00e9 importante o debate sobre o impacto da jornada de trabalho na vida das mulheres porque ela \u00e9 muito maior do que a dos homens.<\/p>\n \u201cA jornada de trabalho total, ou seja, a jornada remunerada somada \u00e0 jornada n\u00e3o remunerada, em casa, no trabalho e de cuidados da mulher \u00e9 muito maior do que a do homem, por isso a redu\u00e7\u00e3o \u00e9 importante para as mulheres, em especial, porque ela \u00e9 dupla, \u00e9 tripla, muitas vezes\u201d, diz a dirigente.<\/p>\n Responsabilidade compartilhada <\/strong><\/p>\n Ao se debater a quest\u00e3o da redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho como fundamental para as mulheres, os impactos poderiam ser questionados a partir da divis\u00e3o sexual do trabalho, das responsabilidades compartilhadas em casa e nos trabalhos dom\u00e9sticos.<\/p>\n \u201cSe de fato isso fosse uma realidade, a redu\u00e7\u00e3o da jornada teria igual impacto entre os g\u00eaneros. No entanto, ainda n\u00e3o chegamos a essa situa\u00e7\u00e3o ideal. Ainda que haja uma Pol\u00edtica Nacional de Cuidados, no \u00e2mbito da legisla\u00e7\u00e3o brasileira e de que haja uma mobiliza\u00e7\u00e3o pela ratifica\u00e7\u00e3o da Conven\u00e7\u00e3o 156<\/a>, da OIT [ Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho], a dura realidade \u00e9 a de que n\u00f3s, mulheres, na maioria das vezes, chegamos do trabalho no fim do dia e passamos a cuidar da casa, enquanto maridos descansam, assistem seu jogo de futebol, etc\u201d, diz Amanda.<\/p>\n Ela refor\u00e7a que n\u00e3o se trata de uma \u2018generaliza\u00e7\u00e3o\u2019, mas o exemplo acima ocorre em muitos lares brasileiros e que, enquanto n\u00e3o se chega \u00e0 uma condi\u00e7\u00e3o ideal de igualdade de responsabilidades, debater a redu\u00e7\u00e3o de jornada sob a \u00f3tica dos impactos \u00e0s mulheres \u00e9 fundamental.<\/p>\n \u201cEnquanto n\u00e3o se chega ao cen\u00e1rio ideal, a redu\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos instrumentos para a sociedade proporcionar \u00e0 mulher ter igualdade, justi\u00e7a, uma vida digna, com direito ao lazer, \u00e0 divers\u00e3o, \u00e0 cultura, \u00e0 forma\u00e7\u00e3o e qualidade de vida\u201d, diz Amanda<\/p>\n O tempo que n\u00f3s, mulheres, nos dedicamos ao trabalho de cuidados \u00e9 como se fosse um tempo que nos \u00e9 roubado, que poder\u00edamos ter para nos dedicarmos a outras atividades, assim como os homens se dedicam. As mulheres nunca ter\u00e3o as mesmas 24 horas que os homens<\/p>\n