{"id":2859,"date":"2017-07-12T13:21:40","date_gmt":"2017-07-12T13:21:40","guid":{"rendered":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/?p=2859"},"modified":"2017-07-17T12:16:21","modified_gmt":"2017-07-17T12:16:21","slug":"novas-leis-trabalhistas-devem-comecar-a-vigorar-em-novembro","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/2017\/07\/12\/novas-leis-trabalhistas-devem-comecar-a-vigorar-em-novembro\/","title":{"rendered":"Novas leis trabalhistas devem come\u00e7ar a vigorar em novembro"},"content":{"rendered":"<h4 class=\"news-subtit margin-bottom-20\">Mudan\u00e7as passam a valer 120 dias ap\u00f3s a san\u00e7\u00e3o presidencial, que deve ocorrer na pr\u00f3xima semana; texto-base da reforma foi aprovado pelo Senado por 50 votos contra 26, em sess\u00e3o tumultuada<\/h4>\n<div id=\"attachment_2860\" style=\"width: 810px\" class=\"wp-caption alignnone\"><a href=\"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Novas-leis-trabalhistas-devem-come\u00e7ar-a-vigorar-em-novembro.jpg\"><img aria-describedby=\"caption-attachment-2860\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-2860\" src=\"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Novas-leis-trabalhistas-devem-come\u00e7ar-a-vigorar-em-novembro.jpg\" alt=\"\" width=\"800\" height=\"532\" srcset=\"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Novas-leis-trabalhistas-devem-come\u00e7ar-a-vigorar-em-novembro.jpg 800w, http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Novas-leis-trabalhistas-devem-come\u00e7ar-a-vigorar-em-novembro-300x200.jpg 300w, http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Novas-leis-trabalhistas-devem-come\u00e7ar-a-vigorar-em-novembro-768x511.jpg 768w, http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Novas-leis-trabalhistas-devem-come\u00e7ar-a-vigorar-em-novembro-600x399.jpg 600w, http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/Novas-leis-trabalhistas-devem-come\u00e7ar-a-vigorar-em-novembro-272x182.jpg 272w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-2860\" class=\"wp-caption-text\">Cr\u00e9dito: Jonas Pereira\/Ag\u00eancia Senado. Reforma Trabalhista.<\/p><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A vota\u00e7\u00e3o da reforma trabalhista no plen\u00e1rio do Senado Federal foi a sess\u00e3o mais conturbada desde que a mat\u00e9ria come\u00e7ou a tramitar na Casa, h\u00e1 mais de dois meses. Ap\u00f3s um dia de muitas discuss\u00f5es e cenas inusitadas, o texto-base foi aprovado pouco antes das 20h, com 50 votos favor\u00e1veis, 26 \u00a0contr\u00e1rios e uma absten\u00e7\u00e3o. Durante toda a tarde, cinco senadoras da oposi\u00e7\u00e3o ocuparam a mesa diretora do plen\u00e1rio (leia mat\u00e9ria abaixo), interrompendo os debates, e se negaram a sair de l\u00e1 at\u00e9 que fosse aceita pelo menos uma mudan\u00e7a no texto, para proteger o trabalho de gestantes e lactantes \u2014 o que o Planalto promete fazer por medida provis\u00f3ria.<\/p>\n<p>O placar foi melhor do que o imaginado pelo governo, que precisava de pelo menos 39 votos dos 77 que compareceram, o que representa a maioria simples (metade mais um) dos presentes. As novas regras devem come\u00e7ar a valer em novembro, 120 dias depois que forem sancionadas pelo presidente Michel Temer. O governo ainda n\u00e3o estabeleceu uma data para a san\u00e7\u00e3o, mas sinaliza que ser\u00e1 na semana que vem. A vit\u00f3ria no Senado foi comemorada pelo presidente. \u201cFoi uma vit\u00f3ria de todos os brasileiros\u201d, disse. \u201cEssa aprova\u00e7\u00e3o definitiva da proposta \u00e9 uma vit\u00f3ria do Brasil na luta contra o desemprego e na constru\u00e7\u00e3o de um pa\u00eds competitivo\u201d, acrescentou. De acordo com o presidente, a nova legisla\u00e7\u00e3o \u201ccriar\u00e1 rela\u00e7\u00f5es trabalhistas adequadas \u00e0 realidade atual e preparar\u00e1 o mercado de trabalho \u00e0s demandas do presente e \u00e0s exig\u00eancias do futuro\u201d.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" title=\"Lula Marques\/AGPT\" src=\"http:\/\/imgsapp2.correiobraziliense.com.br\/app\/noticia_127983242361\/2017\/07\/12\/608867\/20170712005732448903o.jpg\" alt=\"Lula Marques\/AGPT\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div>O resultado da vota\u00e7\u00e3o foi melhor do que o esperado por boa parte da base governista, dada a conjuntura de tens\u00e3o pol\u00edtica. Os senadores Acir Gurgacz (PDT-RO), H\u00e9lio Jos\u00e9 (PMDB-DF) e Maria do Carmo Alves (DEM-SE) faltaram \u00e0 sess\u00e3o, e Eun\u00edcio Oliveira (PMDB-CE) n\u00e3o votou por ser presidente da Casa. J\u00e1 a senadora L\u00facia V\u00e2nia (PSB-GO) se absteve de votar, o que significa que ela estava no plen\u00e1rio, mas preferiu n\u00e3o se posicionar. Apesar das faltas \u2014 dos que n\u00e3o foram, apenas H\u00e9lio Jos\u00e9 se declarava expressamente contra a proposta \u2014, o texto foi aprovado com folga. O levantamento mais recente do governo previa 42 votos favor\u00e1veis, caso os 81 senadores estivessem presentes. Mais otimista, o senador Ricardo Ferra\u00e7o (PSDB-ES), relator da reforma em duas comiss\u00f5es, foi certeiro ao apostar, na v\u00e9spera, em 50 votos favor\u00e1veis.<\/div>\n<div><\/div>\n<h3>Insatisfa\u00e7\u00e3o<\/h3>\n<div>A reforma altera mais de 100 pontos da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, como divis\u00e3o de f\u00e9rias e extens\u00e3o da jornada, al\u00e9m de implantar novas modalidades, como o trabalho remoto, mas preserva os direitos fundamentais dos trabalhadores. Na opini\u00e3o do secret\u00e1rio de Acompanhamento Econ\u00f4mico do Minist\u00e9rio da Fazenda, Mansueto Almeida, o placar foi \u201cbastante expressivo\u201d. No Twitter, ele disse que a aprova\u00e7\u00e3o \u00e9 um \u201cbom sinal para a continuidade das reformas\u201d e destacou que o mercado financeiro fechou ontem com queda no d\u00f3lar e no risco-pa\u00eds, al\u00e9m de bolsa em alta. \u201cA economia continua em trajet\u00f3ria positiva.\u201d<\/div>\n<div><\/div>\n<div><img decoding=\"async\" title=\"Geraldo Magela\/Ag\u00eancia Senado\" src=\"http:\/\/imgsapp2.correiobraziliense.com.br\/app\/noticia_127983242361\/2017\/07\/12\/608867\/20170712011504378269u.jpg\" alt=\"Geraldo Magela\/Ag\u00eancia Senado\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<div>\n<div>Antes que a nova lei entre em vigor, o governo garantiu que publicar\u00e1 uma medida provis\u00f3ria (MP) para regulamentar alguns dos pontos do texto que causaram insatisfa\u00e7\u00e3o, inclusive, em integrantes da base aliada. Um dos pontos mais pol\u00eamicos \u00e9 o que permite o trabalho de gr\u00e1vidas e lactantes em ambientes de baixa ou m\u00e9dia insalubridade. A altera\u00e7\u00e3o desse item era uma das reivindica\u00e7\u00f5es das senadoras que ocuparam a mesa diretora do plen\u00e1rio. \u201cSe n\u00e3o for aprovado um destaque, esque\u00e7a, n\u00e3o vai ter acordo\u201d, disse Gleisi Hoffmann (PT-PR), uma das que encabe\u00e7aram o inusitado protesto.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>O l\u00edder do governo no Senado, Romero Juc\u00e1 (PMDB-RR), garantiu que o assunto ser\u00e1 levado em conta na MP que ser\u00e1 elaborada pelo Minist\u00e9rio do Trabalho com contribui\u00e7\u00e3o das centrais sindicais. \u201cEstamos mudando a legisla\u00e7\u00e3o de empregada gestante e de lactante exatamente para dar a condi\u00e7\u00e3o de ela apresentar atestado ou um m\u00e9dico de fam\u00edlia, ou um m\u00e9dico conhecido, ou qualquer m\u00e9dico do trabalho, para que possa efetivamente dizer se ela pode voltar a trabalhar ou n\u00e3o. Portanto, a a\u00e7\u00e3o, o movimento, ser\u00e1 da lactante ou da gestante, e n\u00e3o do patr\u00e3o, n\u00e3o do empregador\u201d, explicou.<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div><img decoding=\"async\" title=\"\" src=\"http:\/\/imgsapp2.correiobraziliense.com.br\/app\/noticia_127983242361\/2017\/07\/12\/608867\/20170712011512732247e.jpg\" alt=\"\" \/><\/div>\n<div>\n<h3>Rejeitados<\/h3>\n<div>A reivindica\u00e7\u00e3o das senadoras, no entanto, era que o destaque fosse aprovado no plen\u00e1rio, o que levaria o texto de volta para a C\u00e2mara dos Deputados. Mas, com urg\u00eancia para dar uma resposta positiva ao mercado, o governo nunca esteve disposto a negociar no Senado, j\u00e1 que isso atrasaria a tramita\u00e7\u00e3o. O objetivo era que a vota\u00e7\u00e3o fosse conclu\u00edda antes do recesso parlamentar, que deve come\u00e7ar na pr\u00f3xima ter\u00e7a-feira. Por isso, foram rejeitados todos os destaques propostos no plen\u00e1rio e tamb\u00e9m as 864 emendas protocoladas durante os dois meses de discuss\u00e3o na Casa.<\/div>\n<div>\n<div><\/div>\n<div>Al\u00e9m da situa\u00e7\u00e3o das trabalhadoras gr\u00e1vidas e lactantes, h\u00e1 outros pontos pol\u00eamicos, como a institui\u00e7\u00e3o do trabalho intermitente, que permite a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de forma descont\u00ednua, por dia ou por hora. Na lista de descontentes est\u00e1, inclusive, Ferra\u00e7o. Ele sugeriu, no relat\u00f3rio da Comiss\u00e3o de Assuntos Sociais (CAS), que a quest\u00e3o fosse vetada pelo presidente. A MP deve manter o trabalho intermitente apenas para as categorias de servi\u00e7os, com\u00e9rcio e, possivelmente, ind\u00fastria. O texto aprovado ontem permite que esse tipo de contrato seja aceito \u201cindependentemente do tipo de atividade\u201d. O governo tamb\u00e9m deve estabelecer um prazo de 18 meses para que as empresas mudem a categoria da rela\u00e7\u00e3o de trabalho, ou seja, para que um trabalhador efetivo passe do contrato tradicional para o intermitente.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Juc\u00e1 garantiu que a jornada de 12 horas seguidas por 36 de descanso n\u00e3o ser\u00e1 mais decidida por acordo individual, mas por acordo coletivo. Ele tamb\u00e9m prometeu mudan\u00e7as quanto ao dano extrapatrimonial: a MP deve acabar com a previs\u00e3o do c\u00e1lculo da indeniza\u00e7\u00e3o com base no sal\u00e1rio do trabalhador em casos de ofensa moral ou material, como est\u00e1 no texto. Juc\u00e1 se comprometeu, ainda, a manter pontos em aberto para receber sugest\u00f5es dos senadores. \u201cAt\u00e9 \u00e0 v\u00e9spera da MP, estaremos dispostos a ouvir, a discutir, a sentar, exatamente para que possamos ter a melhor pe\u00e7a poss\u00edvel para os trabalhadores brasileiros\u201d, afirmou.<\/div>\n<div><strong>Colaborou Rosana Hessel\u00a0<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Fonte: <a href=\"http:\/\/www.correiobraziliense.com.br\/app\/noticia\/economia\/2017\/07\/12\/internas_economia,608867\/novas-leis-trabalhistas-devem-comecar-a-vigorar-em-novembro.shtml\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Correio Braziliense<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mudan\u00e7as passam a valer 120 dias ap\u00f3s a san\u00e7\u00e3o presidencial, que deve ocorrer na pr\u00f3xima semana; texto-base da reforma foi aprovado pelo Senado por 50 votos contra 26, em sess\u00e3o tumultuada &nbsp; A vota\u00e7\u00e3o da reforma trabalhista no plen\u00e1rio do Senado Federal foi a sess\u00e3o mais conturbada desde que a mat\u00e9ria come\u00e7ou a tramitar na<a class=\"moretag\" href=\"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/2017\/07\/12\/novas-leis-trabalhistas-devem-comecar-a-vigorar-em-novembro\/\"> [&#8230;]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2860,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[10],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2859"}],"collection":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2859"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2859\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2861,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2859\/revisions\/2861"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2860"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2859"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2859"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2859"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}