![\"\"](\"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/A-batalha-pela-idade-m\u00ednima-igual-para-aposentadoria.jpg\")
<\/a><\/p>\nA fixa\u00e7\u00e3o de uma mesma idade de aposentadoria (65 anos) para homens e mulheres, defendida pelo ministro da Economia, Paulo Guedes, \u00e9 uma das principais pol\u00eamicas na proposta de reforma da Previd\u00eancia revelada na semana passada pelo ‘Estad\u00e3o\/Broadcast’. E, prevendo um duro debate – at\u00e9 o presidente Jair Bolsonaro j\u00e1 se manifestou contra isso -, a equipe econ\u00f4mica tenta afiar o discurso que ser\u00e1 adotado para defender a idade m\u00ednima igual.<\/p>\n
Al\u00e9m da expectativa de vida, que \u00e9 maior para mulheres, a \u00e1rea econ\u00f4mica reuniu dados salariais dos mais jovens para mostrar que a desigualdade de renda por g\u00eanero tem ca\u00eddo de forma acelerada nos \u00faltimos anos. Enquanto homens entre 50 e 59 anos ganham em m\u00e9dia 41,7% a mais que as mulheres dessa idade, a diferen\u00e7a cai a 6,5% na faixa entre 15 e 19 anos. Os homens nessa idade ganham em m\u00e9dia R$ 1.071,90 e as mulheres jovens recebem R$ 1.006,10, segundo dados de 2017.<\/p>\n
No Congresso, a ideia \u00e9 usar a base aliada do governo para tentar “rachar” a bancada feminina, que foi a principal resist\u00eancia contra a medida na reforma proposta pelo ex-presidente Michel Temer. Com 43 das 77 deputadas eleitas para o primeiro mandato, a avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 de que \u00e9 poss\u00edvel estabelecer um novo equil\u00edbrio de for\u00e7as dentro da bancada, em contraponto \u00e0 posi\u00e7\u00e3o da ex-coordenadora Soraya Santos (PR-RJ), que atuou para reduzir a idade m\u00ednima das mulheres.<\/p>\n
Conta a favor o fato de que o PSL, de Bolsonaro, tem, sozinho, dez deputadas. A coaliz\u00e3o pode ainda receber o refor\u00e7o de outras parlamentares com perfil mais liberal. Segundo apurou o Estad\u00e3o\/Broadcast, algumas delas j\u00e1 est\u00e3o buscando a equipe econ\u00f4mica para questionar justamente sobre esse ponto da proposta de reforma da Previd\u00eancia.<\/p>\n
De acordo com uma fonte da \u00e1rea econ\u00f4mica, a desigualdade encontrada no Brasil \u00e9 menor que a existente nos Estados Unidos e equivalente \u00e0 encontrada em pa\u00edses desenvolvidos como Dinamarca, Su\u00e9cia, Noruega, B\u00e9lgica e Nova Zel\u00e2ndia. Como s\u00e3o os jovens que hoje t\u00eam entre 15 e 19 anos que v\u00e3o se aposentar com a idade m\u00ednima implementada pela reforma, a equipe econ\u00f4mica se decidiu pelo mesmo patamar.<\/p>\n
Transi\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Para quem j\u00e1 est\u00e1 no mercado de trabalho e tem perspectiva de se aposentar por tempo de contribui\u00e7\u00e3o (hoje de 35 anos para homens e 30 para mulheres), as exig\u00eancias da transi\u00e7\u00e3o s\u00f3 convergem daqui a 20 anos, destacou a fonte. Ou seja, at\u00e9 l\u00e1, a mulher ainda se aposenta com menos exig\u00eancias que o homem. Na aposentadoria por idade, o patamar exigida dos homens j\u00e1 \u00e9 de 65 anos (desde que tenha pelo menos 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o). A das mulheres, de 60 anos, subir\u00e1 6 meses a cada ano at\u00e9 chegar aos 65. Ou seja, a converg\u00eancia dura uma d\u00e9cada.<\/p>\n Uma das expoentes da bancada do partido de Bolsonaro na C\u00e2mara, a deputada Joice Hasselmann (PSL-SP) afirmou ao Estad\u00e3o\/Broadcast que \u00e9 favor\u00e1vel \u00e0 idade m\u00ednima igual para homens e mulheres. “Daqui pra frente, sim. A gente n\u00e3o vai mexer em direito adquirido de ningu\u00e9m. Mas n\u00f3s lutamos pelos mesmos direitos, tamb\u00e9m temos de ter os mesmos deveres”, disse. Na semana passada, ela inaugurou a batalha de comunica\u00e7\u00e3o do governo nessa frente ao discursar em plen\u00e1rio a favor da equipara\u00e7\u00e3o das idades m\u00ednimas. A deputada reconheceu que Bolsonaro “\u00e9 bem duro” em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 ideia, mas contou que a equipe econ\u00f4mica “est\u00e1 tentando fazer o convencimento”.<\/p>\n Joice afirmou que o governo n\u00e3o se preocupa “com a patrulha da esquerda” sobre o tema. “A gente tem de trabalhar no convencimento dos nossos, \u00e9 do centro para c\u00e1, do centro para a turma do PSL”, disse.<\/p>\n Coordenadora da bancada feminina em 2017, quando teve papel central na negocia\u00e7\u00e3o que dobrou as resist\u00eancias do governo Temer em flexibilizar a idade para mulheres, a deputada Soraya Santos \u00e9 a primeira mulher a ocupar a primeira-secretaria da Mesa da C\u00e2mara, eleita numa disputa acirrada contra o deputado Fernando Giacobo (PR-PR).<\/p>\n “A import\u00e2ncia de ter essa diferen\u00e7a de idade \u00e9 porque muitas vezes a pessoa pensa que, pelo fato de a mulher viver mais que o homem, deveria ter a mesma idade na aposentadoria. Mas, isso ainda \u00e9 uma simbologia muito forte, porque a mulher ainda tem dupla e tripla jornada. Se isso fosse computado, a diferen\u00e7a seria enorme. A diferen\u00e7a (na idade) que a gente defende \u00e9 pelo n\u00edvel de responsabilidade e de jornada que a mulher tem”, afirmou Soraya antes da vota\u00e7\u00e3o que a elegeu para a Mesa. Ela evitou fazer coment\u00e1rios sobre a reforma dizendo n\u00e3o conhecer o conte\u00fado da proposta de Bolsonaro.<\/p>\n Diferen\u00e7a<\/strong><\/p>\n Contr\u00e1ria \u00e0 equipara\u00e7\u00e3o, a deputada Erika Kokay (PT-DF) argumenta que as mulheres trabalham mais que os homens e enfrentam at\u00e9 tripla jornada. Para ela, h\u00e1 ainda grande desigualdade no mercado de trabalho, e a diferencia\u00e7\u00e3o nas idades de aposentadoria \u00e9 uma das poucas pol\u00edticas p\u00fablicas existentes para combater esse problema. “O governo quer destruir uma das \u00fanicas pol\u00edticas que se tem para enfrentar a desigualdade de g\u00eanero. \u00c9 um retrocesso. As mulheres t\u00eam mais deveres do que os homens”, afirmou. Segundo ela, h\u00e1 parlamentares homens que tamb\u00e9m votar\u00e3o contra a equipara\u00e7\u00e3o das idades. A ideia \u00e9 lan\u00e7ar uma Frente Parlamentar em defesa dos direitos das mulheres, disse a deputada petista.<\/p>\n Para atacar as desigualdades que ainda existem por conta da dupla jornada – muito relacionada \u00e0 cria\u00e7\u00e3o dos filhos -, o governo estuda um mecanismo para dar um “b\u00f4nus” \u00e0s m\u00e3es. Segundo uma fonte que participa das discuss\u00f5es, a ideia \u00e9 compensar a mulher que tem o valor do seu benef\u00edcio prejudicado por conta da dupla jornada, que geralmente acaba fazendo com que ela trabalhe menos horas e com sal\u00e1rio menor. Uma op\u00e7\u00e3o \u00e9 injetar um valor adicional no benef\u00edcio que ela vai receber na aposentadoria, mas h\u00e1 quem acredite que o presidente pode acabar optando por dar a redu\u00e7\u00e3o da idade como b\u00f4nus. As informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o do jornal O Estado de S. Paulo.<\/strong><\/p>\n Fonte: Not\u00edcias ao Minuto<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Al\u00e9m da expectativa de vida, que \u00e9 maior para mulheres, a \u00e1rea econ\u00f4mica reuniu dados salariais dos mais jovens para mostrar que a desigualdade de renda por g\u00eanero tem ca\u00eddo de forma acelerada nos \u00faltimos anos A fixa\u00e7\u00e3o de uma mesma idade de aposentadoria (65 anos) para homens e mulheres, defendida pelo ministro da Economia, […]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3356,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[10],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3355"}],"collection":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3355"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3357,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3355\/revisions\/3357"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3356"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}