{"id":3437,"date":"2019-03-22T19:13:00","date_gmt":"2019-03-22T19:13:00","guid":{"rendered":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/?p=3437"},"modified":"2019-03-26T19:59:02","modified_gmt":"2019-03-26T19:59:02","slug":"senado-aprova-multa-para-quem-paga-salario-diferente-para-mulher","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/2019\/03\/22\/senado-aprova-multa-para-quem-paga-salario-diferente-para-mulher\/","title":{"rendered":"Senado aprova multa para quem paga sal\u00e1rio diferente para mulher"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Senado-aprova-multa-para-quem-paga-sal\u00e1rio-diferente-para-mulher.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-3438\" src=\"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Senado-aprova-multa-para-quem-paga-sal\u00e1rio-diferente-para-mulher.jpg\" alt=\"\" width=\"1140\" height=\"760\" srcset=\"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Senado-aprova-multa-para-quem-paga-sal\u00e1rio-diferente-para-mulher.jpg 1140w, http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Senado-aprova-multa-para-quem-paga-sal\u00e1rio-diferente-para-mulher-300x200.jpg 300w, http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Senado-aprova-multa-para-quem-paga-sal\u00e1rio-diferente-para-mulher-768x512.jpg 768w, http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Senado-aprova-multa-para-quem-paga-sal\u00e1rio-diferente-para-mulher-1024x683.jpg 1024w, http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/Senado-aprova-multa-para-quem-paga-sal\u00e1rio-diferente-para-mulher-272x182.jpg 272w\" sizes=\"(max-width: 1140px) 100vw, 1140px\" \/><\/a><\/p>\n<p>O plen\u00e1rio do Senado aprovou dia 13 o projeto de lei que endurece a cobran\u00e7a sobre empregadores que n\u00e3o pagam sal\u00e1rios iguais para homens e mulheres. A proposta segue para a an\u00e1lise da C\u00e2mara dos Deputados.<\/p>\n<p>O texto pretende assegurar o que estabelece a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT), que prev\u00ea sal\u00e1rio igual para homens e mulheres na mesma fun\u00e7\u00e3o e na mesma atividade.<\/p>\n<p>De acordo com o projeto, de autoria do senador Fernando Bezerra Coelho (MDB-PE), cada caso precisar\u00e1 ser apurado em a\u00e7\u00e3o judicial e, se constatada a ilegalidade, a empresa ser\u00e1 punida com a aplica\u00e7\u00e3o de multa em favor da funcion\u00e1ria prejudicada. O valor dever\u00e1 corresponder ao dobro da diferen\u00e7a salarial verificada m\u00eas a m\u00eas.<\/p>\n<p>Segundo o senador, a diferen\u00e7a salarial m\u00e9dia entre homens e mulheres chega a 23% nas micro e pequenas empresas, saltando para 44,5% nas m\u00e9dias e grandes. Os dados integram o Anu\u00e1rio das Mulheres Empreendedoras e Trabalhadoras em Micro e Pequenas Empresas de 2014.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"http:\/\/agenciabrasil.ebc.com.br\/politica\/noticia\/2019-03\/senado-aprova-multa-para-quem-paga-salario-diferente-para-mulher\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ag\u00eancia Brasil<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O plen\u00e1rio do Senado aprovou dia 13 o projeto de lei que endurece a cobran\u00e7a sobre empregadores que n\u00e3o pagam sal\u00e1rios iguais para homens e mulheres. A proposta segue para a an\u00e1lise da C\u00e2mara dos Deputados. 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