![\"Negocia\u00e7\u00f5es](\"https:\/\/media-manager.noticiasaominuto.com.br\/1920\/naom_59bae712cd629.jpg\")
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S<\/span>\u00c3O PAULO, SP (FOLHAPRESS) – O n\u00famero de negocia\u00e7\u00f5es coletivas entre funcion\u00e1rios e empresas por meio dos sindicatos com cl\u00e1usulas de preserva\u00e7\u00e3o de emprego est\u00e1 diminuindo.<\/p>\n Os acordos para a manuten\u00e7\u00e3o de vagas ca\u00edram 34,1% em julho na compara\u00e7\u00e3o com o m\u00eas anterior, segundo o Salari\u00f4metro, levantamento feito pela Fipe (Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Pesquisas Econ\u00f4micas).<\/p>\n No caso de acordos coletivos (entre empresa e sindicato de trabalhadores), o recuo foi de 33,1%, enquanto nas conven\u00e7\u00f5es (entre sindicatos de empregados e de empregadores)a retra\u00e7\u00e3o chegou a 47,6%.<\/p>\n O movimento de redu\u00e7\u00e3o em acordos para manter vagas ocorre desde maio, quando essas negocia\u00e7\u00f5es ca\u00edram para 728, do total de 1.840 ocorridas em abril. Em julho, foram 213 acertos com cl\u00e1usula de preserva\u00e7\u00e3o de emprego. Em agosto, at\u00e9 o dia 18, eram 43.<\/p>\n Apesar da tend\u00eancia de queda, o relat\u00f3rio da Fipe indica que, com a possibilidade de estender cl\u00e1usulas de manuten\u00e7\u00e3o do emprego com corte de jornada e sal\u00e1rio, o movimento dever\u00e1 se inverter nos pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n Na sexta-feira (21), o ministro da Economia, Paulo Guedes, confirmou que o programa ser\u00e1 prorrogado por mais dois meses. Ele avaliou que esse foi o programa mais efetivo elaborado durante a pandemia em termos de gastos e que a extens\u00e3o servir\u00e1 para manter empregos enquanto a economia se recupera.<\/p>\n A amplia\u00e7\u00e3o do prazo do programa j\u00e1 foi feita uma vez anteriormente. Em julho, um decreto permitiu que os acordos tenham validade por at\u00e9 120 dias. Esse \u00e9 o per\u00edodo m\u00e1ximo em vigor.<\/p>\n A Medida Provis\u00f3ria 936, que libera as redu\u00e7\u00f5es, estabelece cortes de jornada e sal\u00e1rio de 25%, 50% e 70%, mas tamb\u00e9m permite outros percentuais, desde que isso seja definido por meio de acordo ou negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n Sobre o percentual dos reajustes feitos nos sal\u00e1rios, julho teve uma redu\u00e7\u00e3o mediana de 27,7%. Em junho, a mediana de corte salarial foi de 51,2%.<\/p>\n Segundo o Salari\u00f4metro, a dura\u00e7\u00e3o m\u00e9dia das redu\u00e7\u00f5es de jornada e sal\u00e1rio fechadas nas negocia\u00e7\u00f5es ocorridas at\u00e9 julho chega a 2,8 meses. J\u00e1 as suspens\u00f5es do contrato de trabalho t\u00eam dura\u00e7\u00e3o m\u00e9dia de 2,1 meses.<\/p>\n Fonte: Noticias ao Minuto<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Os acordos para a manuten\u00e7\u00e3o de vagas ca\u00edram 34,1% em julho na compara\u00e7\u00e3o com o m\u00eas anterior S\u00c3O PAULO, SP (FOLHAPRESS) – O n\u00famero de negocia\u00e7\u00f5es coletivas entre funcion\u00e1rios e empresas por meio dos sindicatos com cl\u00e1usulas de preserva\u00e7\u00e3o de emprego est\u00e1 diminuindo. Os acordos para a manuten\u00e7\u00e3o de vagas ca\u00edram 34,1% em julho na […]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5550,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5549"}],"collection":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5549"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5549\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5551,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5549\/revisions\/5551"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5550"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}