{"id":6888,"date":"2020-11-23T11:37:44","date_gmt":"2020-11-23T11:37:44","guid":{"rendered":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/?p=6888"},"modified":"2020-11-23T11:44:01","modified_gmt":"2020-11-23T11:44:01","slug":"inss-nao-tem-servidores-para-reabrir-todas-as-agencias-no-rio-70-sao-grupo-de-risco","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/2020\/11\/23\/inss-nao-tem-servidores-para-reabrir-todas-as-agencias-no-rio-70-sao-grupo-de-risco\/","title":{"rendered":"INSS n\u00e3o tem servidores para reabrir todas as ag\u00eancias. No Rio, 70% s\u00e3o grupo de risco"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a><\/p>\n

Com o n\u00famero de servidores da ativa diminuindo a cada ano, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS<\/strong>) tem enfrentado dificuldades para reabrir as ag\u00eancias na pandemia. No Rio de Janeiro<\/strong>, cerca de 70% do quadro de pessoal<\/strong> do \u00f3rg\u00e3o \u00e9 de grupo de risco<\/strong>, incluindo idosos, pessoas com comorbidades e servidores com filhos em idade escolar, segundo Caio Figueiredo, gerente executivo do INSS no estado:<\/p>\n

\u2014 A gente entende que existe uma car\u00eancia da popula\u00e7\u00e3o pelo atendimento presencial. \u00c9 uma quest\u00e3o cultural, principalmente pela faixa et\u00e1ria atendida. Mas a gente reabriu as unidades de forma parcial, porque n\u00e3o tem servidores suficientes que n\u00e3o sejam grupo de risco.<\/p>\n

Do total de 97 ag\u00eancias da Previd\u00eancia Social existentes no estado, 41 permanecem sem atendimento presencial.<\/p>\n

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<\/picture>Presidente do Instituto Brasileiro de Direito Previdenci\u00e1rio (IBDP), Adriane Bramante afirma que a situa\u00e7\u00e3o do INSS hoje \u00e9 ca\u00f3tica, por\u00e9m, previs\u00edvel. E poderia ter sido evitada.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\u2014 A falta de servidores \u00e9 um problema cr\u00f4nico da Previd\u00eancia, mas se agravou ainda mais na pandemia, o que j\u00e1 era esperado. Est\u00e1 um caos, as pessoas ficam horas esperando para ser atendidas no (telefone) 135. Quando n\u00e3o conseguem, v\u00e3o \u00e0s ag\u00eancias, mas n\u00e3o s\u00e3o atendidas sem agendamento \u2014 diz.<\/p>\n

Apesar de todos os servi\u00e7os, com exce\u00e7\u00e3o da per\u00edcia m\u00e9dica, estarem dispon\u00edveis hoje no site ou no aplicativo do Meu INSS, Adriane afirma que as plataformas digitais ainda enfrentam muita resist\u00eancia dos segurados:<\/p>\n

\u2014 S\u00e3o 23 milh\u00f5es de brasileiros sem acesso \u00e0 internet, e muitas pessoas com analfabetismo digital, idosos que n\u00e3o t\u00eam esse traquejo com a digitaliza\u00e7\u00e3o. E n\u00e3o existe servidor algum nas ag\u00eancias para ajudar e explicar para essas pessoas como funciona. Quando conseguem agendar, esses segurados s\u00e3o atendidos, mas precariamente, porque n\u00e3o tem servidor.<\/p>\n

O INSS tem hoje, em todo o pa\u00eds, 20.893 funcion\u00e1rios, sendo 7.249 na an\u00e1lise de benef\u00edcios e 5.959 no atendimento aos segurados. Para a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Sa\u00fade, Trabalho, Previd\u00eancia e Assist\u00eancia Social (Fenasps), seria necess\u00e1rio contratar mais 21 mil novos servidores para dar conta da demanda do INSS.<\/p>\n

Em nota, o \u00f3rg\u00e3o informou que est\u00e1 realizando estudos e que estima concluir, at\u00e9 maio de 2021, o dimensionamento e o planejamento de recursos humanos de m\u00e9dio e longo prazos. Isso, segundo o INSS, permitir\u00e1 a programa\u00e7\u00e3o de concursos a partir de 2022<\/strong>, quando terminar\u00e1 o contrato de servidores aposentados e militares inativos tempor\u00e1rios selecionados este ano por meio de um processo seletivo simplificado.<\/p>\n

Categoria critica acordo com MPF<\/h2>\n

O INSS e o Minist\u00e9rio P\u00fablico Federal (MPF) firmaram um acordo na \u00faltima segunda-feira para reduzir o tempo de espera pelos benef\u00edcios. O documento estabelece prazos de 30 a 90 dias para a conclus\u00e3o dos processos \u2014 o per\u00edodo varia de acordo com o tipo de benef\u00edcio. Para entrar em vigor, o acordo depende da homologa\u00e7\u00e3o do Supremo Tribunal Federal (STF).<\/p>\n

No entanto, servidores alegam que o cumprimento dos prazos prometidos pelo INSS n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel, em raz\u00e3o do baixo n\u00famero de trabalhadores para analisar os pedidos. Para conseguir cumprir, os servidores teriam que extrapolar sua jornada di\u00e1ria, trabalhando em fins de semana e feriados, argumenta o diretor da Fenasps, Moacir Lopes.<\/p>\n

\u2014 \u00c9 semi-escravid\u00e3o. Orientamos a categoria a n\u00e3o aderir a metas que n\u00e3o possa cumprir \u2014 afirma.<\/p>\n

J\u00e1 Adriane Bramante aponta que o \u00fanico favorecido no acordo \u00e9 o pr\u00f3prio INSS:<\/p>\n

\u2014 A lei j\u00e1 prev\u00ea um prazo m\u00e1ximo para o INSS analisar os benef\u00edcios, que \u00e9 de 45 dias. O acordo aumenta para 90. E a san\u00e7\u00e3o para o n\u00e3o cumprimento s\u00e3o mais dez dias de prazo. Depois disso, o INSS paga uma multa.<\/p>\n

\u2018Servidores est\u00e3o trabalhando mais\u2019<\/h2>\n

Para Caio Figueiredo, gerente executivo do INSS Rio de Janeiro, a pandemia trouxe alguns frutos. Entre eles, o aumento da produtividade, com a diminui\u00e7\u00e3o da fila de espera pelos benef\u00edcios.<\/p>\n

\u2014 Por conta de estarem sem rotina, muitos servidores est\u00e3o trabalhando mais. N\u00e3o existe uma recomenda\u00e7\u00e3o de negar benef\u00edcios para andar com a fila mais r\u00e1pido. Mas os servidores s\u00e3o humanos, n\u00e3o t\u00eam 100% de assertividade. O sistema est\u00e1 configurado para trazer a norma, e o ideal \u00e9 que tenha o m\u00ednimo poss\u00edvel de subjetividade, mas existem as exce\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Governo v\u00ea redu\u00e7\u00e3o na fila virtual do INSS<\/h2>\n

Em 2019, o INSS come\u00e7ou a implementar um novo modelo de trabalho, com a cria\u00e7\u00e3o de um b\u00f4nus por produtividade e das centrais de an\u00e1lise de benef\u00edcios, em que os requerimentos de todos os estados v\u00e3o para uma \u00fanica fila. Dessa forma, todos os servidores analisam os pedidos de todas as localidades, e n\u00e3o apenas de sua ag\u00eancia.<\/p>\n

Segundo o INSS, essas medidas, somadas ao trabalho remoto, resultaram na redu\u00e7\u00e3o da fila de espera. O instituto informou que existem atualmente 1.070.497 requerimentos aguardando an\u00e1lise. Em junho do ano passado, esse n\u00famero chegou a 2,232 milh\u00f5es.<\/p>\n

Diretor do Sindsprev-RJ, que representa a categoria, Rolando Medeiros alega que a situa\u00e7\u00e3o pode se agravar:<\/p>\n

\u2014 H\u00e1 servidores trabalhando 16, 18 horas por dia com o seu equipamento, em casa, em troca de um b\u00f4nus, para tentar desafogar a fila. Por outro lado, temos cada vez mais um aumento do n\u00famero de segurados e uma diminui\u00e7\u00e3o do n\u00famero de servidores. Aumentaram as metas com os servidores j\u00e1 sobrecarregados, muitos adoecidos. Al\u00e9m disso, existem atendimentos que precisam ser presenciais e que n\u00e3o est\u00e3o acontecendo.<\/p>\n

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Fonte: Extra<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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