![\"\"](\"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/Entenda-as-mudancas-nas-aposentadorias-e-pensoes-em-2021.jpg\")
<\/a><\/p>\nQ<\/span>uem est\u00e1 prestes a se aposentar ou requerer pens\u00e3o precisa estar atento. A reforma da Previd\u00eancia estabeleceu regras autom\u00e1ticas de transi\u00e7\u00e3o, que mudam a concess\u00e3o de benef\u00edcios a cada ano.<\/p>\n A pontua\u00e7\u00e3o para a aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o e por idade sofreu altera\u00e7\u00f5es. Regulamentado por uma portaria de 2015, o tempo de recebimento da pens\u00e3o por morte tamb\u00e9m mudou na virada do ano.<\/p>\n Confira abaixo as mudan\u00e7as que vigoram desde janeiro.<\/span><\/p>\n A regra de transi\u00e7\u00e3o estabelece o acr\u00e9scimo de seis meses a cada ano para as mulheres, at\u00e9 chegar a 62 anos em 2023. Na promulga\u00e7\u00e3o da reforma da Previd\u00eancia, em novembro de 2019, a idade m\u00ednima estava em 60 anos, passando para 60 anos e meio em janeiro de 2020. Em janeiro de 2021, a idade m\u00ednima para aposentadoria das mulheres aumentou para 61 anos.<\/p>\n Para homens, a idade m\u00ednima est\u00e1 fixada em 65 anos desde 2019. Para ambos os sexos, o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o exigido est\u00e1 em 15 anos.<\/p>\n A reforma da Previd\u00eancia estabeleceu quatro regras de transi\u00e7\u00e3o, das quais duas previram modifica\u00e7\u00f5es na virada de 2020 para 2021. Na primeira regra, que estabelece um cronograma de transi\u00e7\u00e3o para a regra 86\/96, a pontua\u00e7\u00e3o composta pela soma da idade e dos anos de contribui\u00e7\u00e3o subiu em janeiro: para 88 pontos (mulheres) e 98 pontos (homens).<\/p>\n Na segunda regra, que prev\u00ea idade m\u00ednima mais baixa para quem tem longo tempo de contribui\u00e7\u00e3o, a idade m\u00ednima para requerer o benef\u00edcio passou para 57 anos (mulheres) e 62 anos (homens). A reforma da Previd\u00eancia acrescenta seis meses \u00e0s idades m\u00ednimas a cada ano at\u00e9 atingirem 62 anos (mulheres) e 65 anos (homens) em 2031. Nos dois casos, o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o exigido \u00e9 de 30 anos para as mulheres e 35 anos para homens.<\/p>\n O tempo de recebimento do benef\u00edcio mudou em janeiro, com um ano sendo acrescido nas faixas et\u00e1rias estabelecidas por portaria do governo federal editada em 2015. A partir deste ano, o pensionista com menos de 22 anos de idade receber\u00e1 a pens\u00e3o por at\u00e9 tr\u00eas anos.<\/p>\n O intervalo sobe para seis anos para pensionistas de 22 a 27 anos, 10 anos para pensionistas de 28 a 30 anos, 15 anos para pensionistas de 31 a 41 anos e 20 anos para pensionistas de 42 a 44 anos. Somente a partir de 45 anos, a pens\u00e3o passa a ser vital\u00edcia. A medida vale para os novos pensionistas. Benefici\u00e1rios antigos est\u00e3o com direito adquirido.<\/p>\n Fonte: Noticias ao Minuto<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A reforma da Previd\u00eancia estabeleceu regras autom\u00e1ticas de transi\u00e7\u00e3o, que mudam a concess\u00e3o de benef\u00edcios a cada ano Quem est\u00e1 prestes a se aposentar ou requerer pens\u00e3o precisa estar atento. A reforma da Previd\u00eancia estabeleceu regras autom\u00e1ticas de transi\u00e7\u00e3o, que mudam a concess\u00e3o de benef\u00edcios a cada ano. A pontua\u00e7\u00e3o para a aposentadoria por tempo […]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7655,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7653"}],"collection":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7653"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7653\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7657,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7653\/revisions\/7657"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7655"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7653"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7653"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7653"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}