{"id":973,"date":"2016-02-25T17:43:26","date_gmt":"2016-02-25T17:43:26","guid":{"rendered":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/?p=973"},"modified":"2016-03-01T17:49:09","modified_gmt":"2016-03-01T17:49:09","slug":"as-situacoes-em-que-a-demissao-e-proibida-por-lei","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/index.php\/2016\/02\/25\/as-situacoes-em-que-a-demissao-e-proibida-por-lei\/","title":{"rendered":"As situa\u00e7\u00f5es em que a demiss\u00e3o \u00e9 proibida por lei"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/size_810_16_9_483571971-web.jpg\" rel=\"attachment wp-att-974\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-full wp-image-974\" src=\"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/size_810_16_9_483571971-web.jpg\" alt=\"size_810_16_9_483571971-web\" width=\"810\" height=\"455\" srcset=\"http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/size_810_16_9_483571971-web.jpg 810w, http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/size_810_16_9_483571971-web-300x169.jpg 300w, http:\/\/sindiquimicabr.com.br\/wp\/wp-content\/uploads\/2016\/02\/size_810_16_9_483571971-web-768x431.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 810px) 100vw, 810px\" \/><\/a><\/p>\n<article class=\"article-body\" data-content-body=\"\">\n<div data-template-placeholder=\"content-placeholder\">\n<h5>*Resposta de Marcelo Mascaro Nascimento, s\u00f3cio do escrit\u00f3rio Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista e diretor do N\u00facleo Mascaro<\/h5>\n<p>Diversas situa\u00e7\u00f5es podem resultar em estabilidade no emprego. Algumas s\u00e3o decorrentes de uma condi\u00e7\u00e3o especial em que o funcion\u00e1rio se encontra. Por exemplo: a estabilidade conferida \u00e0 empregada gestante e ao empregado que sofreu acidente do trabalho e recebeu aux\u00edlio-doen\u00e7a acident\u00e1rio. J\u00e1 outras t\u00eam origem em alguma posi\u00e7\u00e3o ocupada pelo funcion\u00e1rio que justifique essa esp\u00e9cie de garantia.<\/p>\n<p>Exemplos desse segundo caso s\u00e3o: a estabilidade do dirigente sindical, do membro da CIPA, do representante no Conselho Curador do <a href=\"http:\/\/www.exame.com.br\/topicos\/fgts\"><strong>FGTS<\/strong><\/a>, do representante do Conselho Nacional de Previd\u00eancia Social, dos empregados eleitos diretores de sociedades cooperativas e dos membros da Comiss\u00e3o de Concilia\u00e7\u00e3o Pr\u00e9via.<\/p>\n<p>H\u00e1 ainda uma estabilidade mais espec\u00edfica chamada \u201cdecenal\u201d. Explicando: antes da Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988 era poss\u00edvel que o trabalhador optasse entre aderir ao FGTS ou adquirir estabilidade ap\u00f3s 10 anos de servi\u00e7o. A Constitui\u00e7\u00e3o Federal acabou com essa op\u00e7\u00e3o, tornando o regime do FGTS o \u00fanico existente, no entanto, os trabalhadores que j\u00e1 tinham adquirido a estabilidade \u00e0 \u00e9poca a mantiveram.<\/p>\n<p>Por fim, al\u00e9m dessas hip\u00f3teses previstas na lei, \u00e9 poss\u00edvel que conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho preveja outras hip\u00f3teses de estabilidade para cada categoria representada.<\/p>\n<p>Fonte: <a href=\"http:\/\/exame.abril.com.br\/carreira\/noticias\/as-situacoes-em-que-a-demissao-e-proibida-por-lei\" target=\"_blank\">Exame.com<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*Resposta de Marcelo Mascaro Nascimento, s\u00f3cio do escrit\u00f3rio Mascaro Nascimento Advocacia Trabalhista e diretor do N\u00facleo Mascaro Diversas situa\u00e7\u00f5es podem resultar em estabilidade no emprego. Algumas s\u00e3o decorrentes de uma condi\u00e7\u00e3o especial em que o funcion\u00e1rio se encontra. 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